落實(shí)規(guī)范化理論考核  提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平

      為了落實(shí)對(duì)新入職及低年資護(hù)士的培訓(xùn)，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平，2018年9月27日下午兩點(diǎn)，在我院6樓大會(huì)議室內(nèi)，護(hù)理部組織全院N0N1低年資護(hù)理人員，進(jìn)行2018年度第三季度的護(hù)理理論考試。

      本次考試的主要內(nèi)容為第五版《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》第11章、第14章、第18章內(nèi)容及《護(hù)理實(shí)踐指南》，考核對(duì)象為N0N1的低年資護(hù)士。所有N0N1的護(hù)士全部參加了考試，理論考核合格率達(dá)100%；本次考試的重點(diǎn)為對(duì)低年資護(hù)理人員的基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)基本功考核以及對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握與執(zhí)行情況。 護(hù)理部將此次理論考核中存在的薄弱環(huán)節(jié)列為護(hù)理質(zhì)量缺陷改進(jìn)的重點(diǎn)和科室下一步培訓(xùn)的重點(diǎn)。只有具備扎實(shí)的基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)，將護(hù)理核心制度熟記于心，才能更好的應(yīng)用的護(hù)理工作中，減少出差錯(cuò)的幾率，保障護(hù)理安全，提升護(hù)理質(zhì)量，為患者提供更加滿意的護(hù)理服務(wù)。

（遼源市婦嬰醫(yī)院  護(hù)理部）